TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Objetivo: Capacitar os participantes para a atuação em atividades de Recrutamento e Seleção, através do uso de técnicas e metodologias necessárias para atrair e selecionar colaboradores com maior eficácia.

Público - alvo: Profissionais e estudantes das áreas de administração, RH, Pedagogia empresarial, psicologia e demais pessoas com interesse e vontade de atuar na área de Recursos Humanos, pois o primeiro passo é começar com rotinas de recrutamento e seleção.

Conteúdo:

• Conceitos da área de Recrutamento e Seleção;
• Fase de planejamento (Levantamento do perfil da vaga e da empresa solicitante, Definição de atividades e competências necessárias, Aprovação da ficha de Requisição de Pessoal e Definição de Cronograma);
• Fase do Recrutamento (Tipos de Recrutamento – suas vantagens e desvantagens, Tipos de anúncio, Análise de currículo e Convocação de candidatos);
• Fase de Seleção (Instrumentos de seleção, Instrumentos de Seleção, Tipos de entrevistas e perguntas importantes, Tipos de testes em seleção, Dinâmica de Grupo - fases e aplicações, A escolha do candidato - processo de comparação e decisão, Parecer da Seleção, Feedback aos candidatos, Indicadores de R&S e Documentação para admissão).

Carga horária : 21 horas

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